据美媒《纽约时报》报道，黄仁勋除了此前曝光的和Alice Huang的不当往来之外，还和一名直接向他汇报的英伟达高管存在婚外情。

五名曾在英伟达任职的匿名人士透露，这名涉事高管是48岁的英伟达医疗业务副总裁Kimberly Powell。

其中两名知情人士表示，今年3月英伟达在圣何塞举办GTC大会期间，两人在当地一家酒店被拍到举止亲密，现年63岁的黄仁勋和48岁的金伯利鲍威尔都处于各自已婚的状态。

这起私人纠纷和此前传出的间谍相关指控没有关联，却直接撞上了英伟达公司治理的核心红线。

英伟达官方行为准则明确要求所有员工，必须避免自身行为引发各类利益冲突的情形，其中就包括可能产生利益绑定的上下级私人关系，公司也承诺会对所有不当行为举报展开快速调查。

全球多数科技大厂也都明文禁止直接上下级之间发展恋爱或亲密关系。

金伯利·鲍威尔作为直接向CEO黄仁勋汇报的核心业务线副总裁，这段未公开的亲密关系本身就已经构成了明确的公司治理层面的利益冲突。

黄仁勋上周日公开承认自己对妻子不忠之后，英伟达董事会已经立刻启动了由知名律所Wachtell Lipton合伙人Joon Kim主持的独立专项调查，FBI也同步介入核查。

美国参议院银行委员会的共和党参议员Kevin Cramer已经公开发声，直接要求黄仁勋立刻辞去英伟达CEO的职务。

现在整个事件已经从私人道德风波升级到触及全球顶级科技公司治理规则、甚至牵扯到美国官方安全调查的严重危机，一旦最终调查坐实相关违规事实，黄仁勋的CEO席位大概率不保，英伟达这家掌控全球AI算力供给命脉的企业后续走向，也会给整个全球AI产业带来难以预估的连锁震荡。

针对CEO丑闻事件，英伟达董事会已启动独立调查，11 月的财报电话会和随后的国会听证会都已在路上。预测市场正在火热进行中，黄仁勋会在今年年底前卸任英伟达 CEO 吗？不妨大胆预测一下！

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