据媒体报道，从今年起，5月1日“劳动节”正式成为韩国的法定假日，这也宣告“劳动节”这一名称在63年后正式回归。
韩国政府此举旨在6月统一地方选举开始前稳固票仓，同时也希望以此为契机解决劳动时间过长的问题。
而在1963年，法律正式规定5月1日为“劳动者之日”，“劳动节”这一名称随即不再使用。
1994年，韩国将这一天定为带薪休假日，但适用范围仅限于《劳动基准法》所定义的“劳动者”，未涵盖公务员、教师等就业群体。
李在明2025年就任总统后，韩国同年11月将“劳动者之日”恢复为“劳动节”。
今年4月初，韩国政府宣布，旨在将“劳动节”定为法定休假日的《公休日法》修正案在国务会议上通过，包括公务员和教师等群体在内的全体国民均可休假。
韩国民调显示，对于将劳动节设为法定假日的举措，78%的受访者表示赞成。
一名在首尔工作的国家公务员对此表示欢迎：“无论是公务员还是普通劳动者，保障休假都是理所当然的。”
另一名在首尔某公立中学工作的女教师表示：“教师是一份神圣的职业，自我牺牲一直被视为理所应当，但教师也是劳动者这一点终于得到了承认。”
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