在游戏行业裁员潮愈演愈烈的当下，任天堂却始终独善其身，仿佛另一个世界。前美国任天堂总裁雷吉·菲尔斯-埃米近日在纽约大学演讲时，揭开了这家百年老铺的“反裁员”哲学。
雷吉回忆，在他任职的2006至2019年间，公司从未将大规模裁员作为选项。“我们思考的是如何对待人——我们从不希望通过裁员或批量清退来解决问题，这不在我们的DNA里。”他举例道，当年Wii U市场表现惨淡，时任社长岩田聪没有选择裁掉任何一名员工，而是自己主动削减了50%的薪资，并持续了五个月。
岩田聪当时坚信，裁员会摧毁员工的士气，从而削弱公司制作优秀游戏的能力。正是这种“以人为本”的信念，让任天堂在血雨腥风的行业周期中稳住了团队，并接连打造出Switch、《塞尔达传说：王国之泪》等现象级产品，同时将旗下IP成功扩展至电影等更广领域。
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